Stagiaire RH – Gestion administrative et recrutement

Babilou Family Luxembourg, acteur de référence dans le secteur de la petite enfance, recherche un(e) :

Stagiaire RH – Gestion administrative et recrutement 
Stage de 6 mois minimum conventionné ou alternance 

Pourquoi ce stage sera enrichissant et inspirant pour vous : 

Rejoindre le département des Ressources Humaines de Babilou Family, c’est intégrer un secteur profondément humain et précieux. Travailler dans le secteur de la petite enfance, c’est contribuer à un environnement particulièrement riche et intense, où chaque action a un impact direct sur l’accompagnement et l’épanouissement des générations futures. 

En tant que stagiaire RH, vous aurez l’opportunité de développer des compétences diversifiées, allant de l’administration du personnel à la gestion du recrutement, en passant par le droit du travail. Vous assisterez les gestionnaires RH dans l’administration quotidienne des mouvements du personnel, le traitement des absences, et vous soutiendrez le chargé de recrutement dans les étapes du processus de recrutement, du pré-screening des candidatures à la planification des entretiens. En fonction de votre montée en compétences, vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec la Responsable des Ressources Humaines sur des projets stratégiques liés à la rétention et à la fidélisation des collaborateurs.  

Vos missions concrètes et variées : 

Au sein d’une équipe RH dynamique et engagée, composée de 4 collaborateurs, vous serez impliqué(e) dans des tâches diverses et enrichissantes. Voici un aperçu des missions que vous serez amené(e) à réaliser : 

• Rédaction et gestion des contrats de travail ; 

• Mise à jour et suivi du fichier des mouvements du personnel et des outils RH ; 

• Proposition d’améliorations de processus et optimisation des outils RH existants ; 

• Préparation, mise en page et publication d’annonces de recrutement ; 

• Pré-screening des candidatures pour le recrutement d’aides-éducateurs ; 

• Participation à des projets RH en lien direct avec la Responsable des Ressources Humaines, en fonction de votre profil et de votre engagement. 

Votre profil : 

• Vous êtes actuellement en Master en ressources humaines, psychologie, sciences humaines ou dans un domaine similaire, et recherchez un stage de césure ou de fin d’études (ou bien un contrat en alternance pour votre 3e année de Bachelor ou Master) ; 

• Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez découvrir les coulisses d’un département RH ; 

• Vous êtes dynamique, proactive, doté(e) d’un sens de l’organisation et reconnu(e) pour votre esprit d’équipe ; 

• Vous êtes autonome, curieux et appréciez le travail en équipe ; 

• Vous aimez le contact humain et avez un sens aigu du service ; 

• Une très bonne maîtrise du français et de l'anglais est un atout majeur. 

 
Pourquoi rejoindre notre équipe : 

Nous vous offrons un stage stimulant et formateur, vous permettant de mettre en pratique vos connaissances théoriques dans un environnement professionnel enrichissant. Vous évoluerez dans une ambiance de travail conviviale où vous pourrez partager vos idées et laisser une empreinte significative sur notre quotidien RH. Vous serez également entouré(e) d’une équipe bienveillante, toujours prête à vous accompagner dans votre apprentissage et vos projets. 

Comment postuler :